Итоги мирового кафе «Как НКО преодолеть ресурсные дефициты: дефициты идей, финансов, кадров, сторонников, инфраструктуры»

Версия для печатиВерсия для печати
11.07.2018

10 и 11 июля Центр ГРАНИ провел для городских НКО, активистов, волонтеров и просто жителей Перми «Лабораторию инновационных форматов», на которой эксперты рассказали о самих форматах, их применении и возможных результатах.

Чтобы показать, как это работает, всем присутствующим предложили отработать формат «мирового кафе» по теме «Как НКО преодолеть ресурсные дефициты: дефициты идей, финансов, кадров, сторонников, инфраструктуры».

Суть формата такова. Общая тема делится на более мелкие, для каждой из них назначается модератор. Каждый модератор занимает место за столом, куда группами приходят участники обсуждения. Группа высказывает свои соображения и переходит за следующий стол. Таким образом, все участники мероприятия могут поделиться своими соображениями по поводу каждой «мелкой» темы. Модераторы во время «кафе» фиксируют информацию и презентуют наработки в конце мероприятия.
На этом «мировом кафе» было 5 столов, где обсуждали:

- как преодолеть дефициты идей;

- как преодолеть дефициты финансов;

- как преодолеть дефициты кадров;

- как преодолеть дефициты сторонников;

- как преодолеть дефициты инфраструктуры.

Как преодолеть дефицит финансов в НКО? 
Участникам дискуссионного стола было предложено ответить на три вопроса: 
Как оценить сколько нужно организации для ведения деятельности сейчас и сколько понадобиться в будущем?
 Как можно и нужно ли оптимизировать расходы организации? 
Как создать финансовый резерв на два года независимой деятельности?

Как преодолеть дефицит сторонников

Как увеличивать количество сторонников и не «плодить» противников?  

Как формировать позитивный имидж и поддерживать положительную репутацию в сообществах?

Как умно вести себя после неудач и провалов? Возможны ли и какими способами восстановление репутации и ребрендинг организации и ее услуг после провала?

Как преодолеть дефицит идей

Что помогает организации/группе находить и формулировать новые идеи? 
Как понять, на что делать ставку в будущей деятельности?
Как группе или организации повысить готовность к творчеству и инновационности в собственной деятельности?

Как преодолеть дефицит кадровых ресурсов?

Как привлечь и удержать нужных специалистов, в т.ч. молодых?
Какими способами можно закрыть кадровый дефицит? 
Какие компетенции актуальны (будут актуальны в 2020) в НКО и как их формировать у сотрудников / добровольцев?

Как преодолеть дефицит инфраструктуры в НКО? 

Где взять необходимые помещения, оборудование, сопровождение при проведении мероприятий?
Как находить и результативно использовать инфраструктурную поддержку – техническую, образовательную, организационную, экспертную? 
Возможна ли и что может сделать новая кооперация НКО для преодоления инфраструктурных дефицитов?

Мероприятие прошло в рамках социально значимого проекта «Лаборатория инновационных форматов: 2 новые форматы публичных мероприятий для современной деятельности НКО и городских инициатив», который является победителем XX городского конкурса социально значимых проектов «Город – это мы» (номинация «Развитие гражданского общества»), в соответствии с решением конкурсной комиссии от 04.05.2018

ВложениеРазмер
Иконка PDF defitsity_finansov.pdf254.49 КБ
Иконка PDF defitsit_storonnikov.pdf269.13 КБ
Иконка PDF defitsit_idey.pdf306.31 КБ
Иконка PDF defitsit_kadrovykh_resursov.pdf306.26 КБ
Иконка PDF defitsity_infrastruktury.pdf322.38 КБ