Нематериальная мотивация персонала

В брошюре разбирается проблема перегруженности персонала социально ориентированных некоммерческих организаций. Обозначены меры нематериального стимулирования и развития человеческого потенциала. В частности описываются такие формы нематериальной мотивации  как поддержка и развитие чувства гордости сотрудников за организацию и результаты своей деятельности, мотивация к развитию профессиональных возможностей, стимулирование потребности в работе, социально-психологические меры поддержки и предоставление гарантий.

Издание подготовлено «Обществом развития продуктивных инициатив».
 
ВложениеРазмер
Иконка PDF 2_nematerialnaya_motivatsia_personala.pdf344.99 КБ